兩大工會籲調整最低日薪全國相同
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【編譯羅粟粟／曼谷報導】泰國勞工團結聯合會、國營企業勞工聯合會向賽塔總理和政府遞交公開信，內容關於調整薪資必須公平，必須能根據國際原則，能供養起家庭成員，全國必須相同，同時提出管控商品價格的措施。 這封公開信的要點提到，在本月12日的內閣會議上，將審議勞工部提出的調整最低薪資議案，泰國勞工團結聯合會與國營企業勞工聯合會呼籲政府慎重審議，考慮到全國大多數人民的生活質量和在選舉時承諾的政策，必須公平合理的上調薪資，以覆蓋所有部門的勞工。 根據聯合國《世界人權宣言》和國際勞工組織（ILO）的原則，最低薪資必須足以維持勞工及其家庭至少3人的生活，上調最低薪資必須全國相同，涵蓋各行各業的勞工，包括政府部門僱員，很多人薪資仍低於最低標準。 泰國勞工團結聯合會與國營企業勞工聯合會表示，他們不同意按地方設定不同的薪資，從2018年的4種價格持續擴大到2022年的9種價格，到2024年將達到17種價格，政府應規定每個企業將首筆薪資設定為最低薪資，然後每年根據生活成本指數和通貨膨脹率進行調整。 薪資結構有利於勞工為未來做計畫，企業也可以做好業務規劃，政黨將不必在競選中利用最低薪資一事拉票，也不再爭論最低薪資應上調多少。另外，希望政府在調整薪資的同時，管控好商品價格不要太貴。 |
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